艺术学院2022年4月教学督导工作月报
一、制定制度，保障教学质量不掉线
面对疫情防控常态化时期下出现意外的“疫情风波”，导致4月份有长达半个月之久的时间艺术学院大部分学生都被不定点的进行了强制隔离，严重影响到整个学校和学院的正常教学秩序。面对此种紧急情况，学院领导班子立刻集结督导组全体成员召开了“艺术学院教学督导工作紧急会议”，制定详细的教学督导方案，研究如何能够做好线上、线下同步教学，保证不降低应有的教学质量。线上建立“2022年艺术学院督导工作群”，“专群”、“专项”的实时部署和交流学院各项督导工作。同时对标学院绩效改革方案，将督导工作纳入年终绩效考核，并制定教学督导工作绩效考核方案在督导组工作例会上进行研讨。
二、教学战“疫”千万条，多元督导第一条
学院教学督导组长提出日常督导工作中必求“三个点”：第一，要做到“监督”与“指导”相结合；第二，要“发现亮点”和“解决问题”两手抓；第三，每个月主攻一个关键“问题”，并针对问题讨论出有效的整改方案。因此，每周每位督导成员必须进行不少于2次的听看课，并携带听看课记录本，针对所督查到的课堂教学情况实时做好记录，并可用照片加以说明且发至学院督导工作群。
三、校级督导与院级督导协同开展工作
学院教学督导组遵循校级督导组的整体工作要求，对于特殊时期教学常规的督查进行协同与配合。校督导与院督导一起线下听看课，实时交流，分享经验，提出问题，共同保障“疫情时期”的教学质量，学院督导组发现的问题也及时反馈给各系部，以便在最短时间内进行整改。
四、问题与改进
4月份学院教学督导工作运行基本正常，每位督导成员都积极认真地做好岗位本职工作，在发现问题的时候能及时进行交流和指导，每周形成教学督导周报在学院进行公布，以督促对照整改。
今后的工作重点：
1、良好的教学环境需要师生共同努力去创造维护；
2、学生课堂的正确着装与行为规范需要老师们的示范引领和不断强调要求；
3、青年教师的成长提升离不开前辈们持续的鞭策与鼓励。
艺术学院教学督导小组
2022年5月9日
